" La pierre n'a point d'espoir d'être autre chose que pierre.
Mais de collaborer, elle s'assemble et devient temple."
Antoine de Saint-Exupéry
L'équicoaching
en entreprise
Au-delà des mots,
la fluidité des relations grâce à l'intelligence émotionnelle des chevaux.
Dans un monde en pleine mutation, apprendre à mieux communiquer et mieux coopérer
Le cheval, un allié des équipes
solidaires et performantes
Pourquoi le cheval ?
Le cheval a une organisation sociale similaire à celle de l'homme. Chaque individu y a sa place. Selon la situation (danger, recherche de nouvelles ressources), le rôle de leader peut être assumé par n'importe quel membre adulte du troupeau, qu'il soit dominant ou non, dans l'intérêt du groupe.
Le cheval a besoin d'un référent et de sentir votre écoute pour coopérer.
Etes-vous clair et cohérent ? Inspirez-vous la confiance ? Quelle est votre intention ? Dans quelle énergie êtes-vous?
En nous aidant à prendre conscience de l'impact de notre intention sur notre communication non verbale, il nous invite à réfléchir sur l'autorité naturelle et le choix de collaborer ensemble.
Les thèmes abordés
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Oser prendre sa place
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Découvrir et moduler son style de leadership
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Gérer les émotions contagieuses
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Renforcer la cohésion d'équipe
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Visualiser et fédérer autour d'un projet
Le déroulement d'une séance
Trois étapes, en fonction du thème choisi
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Une réunion exploratoire pour définir le thème et expliquer le déroulement de la séance
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Mise en situation avec des chevaux
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Debriefing sur le déroulement et comment transposer l'expérience dans le contexte professionnel
Et aussi des séances découvertes sans thème prédéfini ... l'occasion pour chacun, quel que soit son positionnement dans l'entreprise, d'approfondir la relation à soi, et de mieux connaître son leadership, dans une approche authentique et bienveillante.
NB: en fonction du nombre de participants, plusieurs équicoachs peuvent être sollicités.
" La valeur la plus élevée est la pleine réalisation de soi-même et des autres."
Will Schultz